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浙江帽厂：让企业文化带动生产力

[点击量：4088][来源：帽子厂家]

2013-08-31

 

　　在我们浙江帽厂看来，先进的企业文化能够提高效率，减少费用支出，节约成本，提升品牌含金量，增加产品的价值，从而带动了企业的整体生产力。所以我们力求建设具有特色的、符合我浙江帽厂独有的企业文化。
　　
　　文化是我浙江帽厂管理的支撑
　　
　　企业要生存，就要有好的产品，赢得客户的的认可和信任，方能取得良好的效益。作为浙江帽厂里一流企业的高普服饰，必须在日常管理活动中，经常审视现行的管理是否适应新的发展，要寻找适合市场发展、增强企业竞争力的措施、方案等管理办法。而这些都离不开企业文化的支撑。
　　
　　浙江帽厂的企业文化首先要是人的文化
　　
　　“以业绩论英雄”，有真才实学和良好的工作业绩，就有成长的机会。这是我们浙江帽厂一直所推崇的方针，也潜移默化成为了公司的企业文化，公平公正公开的人才选拔和培育环境，员工就会踏实工作，自身价值能够得到企业公正评价。企业内部管理良好，效益高，员工的辛勤劳动得到应有的回报时，这不就带动了生产力发展了吗？
 
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